L'HUMAIN AU COEUR DE LA PERFORMANCE

RH

Selon la dernière enquête Gallup, seulement 9% des salariés français seraient engagés, et 26% "activement désengagés"...

Or les entreprises ayant des salariés engagés ont une performance de 202% supérieure aux autres et :

  • 37% d'absentéisme en moins
  • entre 25% et 65% de turnover en moins
  • 48% d'accidents en moins
  • +10% de satisfaction client
  • +21% de production
  • +22% de profitabilité

En ESN en particulier, l'enjeu est de taille : réduire les coûts, améliorer le service client, booster le CA mais aussi attirer les meilleurs, gagner face à la concurrence et assurer l'avenir.

Or, dans les entreprises où managers et dirigeants sont perçus par les collaborateurs comme efficaces, 72 % des collaborateurs se déclarent très engagés(Global Workforce Study 2014)

 

Ce qui remet l'accompagnement des Managers et la transformation managériale au coeur des préoccupations des entreprises.


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