L'HUMAIN AU COEUR DE LA PERFORMANCE

Coaching d'équipe

Dans un environnement complexe et exigeant où le travail collaboratif est en plein essor, la qualité de fonctionnement des équipes est un facteur et un levier incontournables de performance.

Les tensions, le manque de cohésion d’une équipe ou simplement le manque de règles claires sur le rôle de chacun ont des conséquences réelles sur la performance voire peuvent représenter un risque de blocage ou de conflits important.

La montée en puissance d’une équipe et de ses membres, qui passe d’abord par les compétences du leader, peut être accélérée et augmentée grâce au coaching d’équipe.

Le coaching d’équipe vise à créer et à partager des règles de fonctionnement, à favoriser des liens et une meilleure connaissance et compréhension mutuelles, permettant à la fois l’expression des talents de chacun et la création ou le renforcement d’une identité collective et d’une cohésion de groupe.

Pourquoi un coaching d'équipe ?

Partager une vision commune

Booster la créativité

Rendre l'équipe plus autonome

Développer le travail collaboratif

Créer une identité de groupe

Gérer les résistances au changement

Renforcer la cohésion d'équipe

Gérer les situations conflictuelles

Améliorer l'efficacité des réunions

Réalisation & référencement Simplébo

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