LIBEREZ VOTRE POTENTIEL !
COACHING - HYPNOSE - FORMATION - CONSEIL

Concilier performance et épanouissement dans un monde en pleine mutation

Une nouvelle ère... pour un nouveau savoir-être au monde

Nous ne vivons pas une crise mais un véritable changement de paradigme, avec 5 ruptures majeures​ :

 

  • écologique : faire moins mais mieux
  • philosophique : de "réussir dans la vie" à réussir sa vie
  • organisationnelle : on est entrés dans une ère collaborative du je à nous
  • économique : on passe de l'économie de masse à la valeur d'usage
  • technologique : on évolue du matériel au digital

Aujourd'hui, selon la dernière enquête Gallup, "seulement 9% des salariés français seraient engagés, et 26% "activement désengagés.

Les entreprises ayant des salariés engagés ont une performance de 202% supérieure aux autres et :

  • 37% d'absentéisme en moins
  • entre 25% et 65% de turnover en moins
  • 48% d'accidents en moins
  • +10% de satisfaction client
  • +21% de production
  • +22% de profitabilité

Or, un des leviers majeurs d'engagement, comme le montre Isaac Getz confirmé par Gallup, est la qualité managériale : un manager ouvert, en lien avec ses équipes, a 8 fois plus de salariés engagés et 9 fois moins de salariés activement désengagés.

 

Transformation numérique, pénurie de talents, accélération du rythme, complexité, travail collaboratif, changement et incertitudes permanents, attentes des nouvelles générations qui bousculent les code du Management et veulent du sens : nous avons besoin plus que jamais de leaders ouverts, en lien avec leurs équipes, exigeants mais bienveillants, visant l'excellence mais humains,  authentiques et responsables, capables d'inspirer, de fédérer, de créer et de projeter leurs équipes vers le futur.

 

Or nous sommes dans un monde qui ne nous enseigne pas qu'il est important de bien se connaître pour être bien avec soi-même, et être ainsi capables de nouer des relations saines et de qualité avec les autres.

Il ne nous apprend pas comment gérer nos émotions, voire les rejette (en entreprise notamment), alors qu'elles sont si présentes partout et gouvernent nos comportements, nos motivations, nos décisions, nos réussites et nos échecs...

 

Nos ressources sont illimitées : à nous de les exploiter au mieux et de libérer notre potentiel !

Stéphanie Silvestre, Fondatrice et Dirigeante du cabinet Pleines Ressources

Mon talent :

Libérer le vôtre !

Je m'appelle Stéphanie Silvestre, je suis consultante et coach en Management, Leadership et Développement personnel, et Praticienne en hypnose. Je suis spécialisée sur les challenges liés à la transformation managériale, la gestion des conflits et l'accompagnement au changement.

J'ai passé 19 ans en entreprise, d'abord comme Manager dans une multinationale, puis Entrepreneur en TPE, et enfin comme Manager puis RH au sein d'une ESN dans laquelle j'ai évolué pendant 10 ans, que j'ai rejoint lorsqu'elle était une Startup de 50 salariés, et qui est devenue pendant ce laps de temps une entreprise mondiale de plus de 2 500 salariés.

J'ai vécu et accompagné sa croissance rapide, sa transformation permanente, l'arrivée des digital natives, les nouvelles attentes des jeunes générations, notamment en termes de sens et de responsabilité, les nouveaux modes de travail - collaboratif, à distance, home-office...,  l'accélération du rythme et de la prise de décision, la connexion permanente, la pénurie de talents, la difficulté à fédérer et fidéliser, la concurrence accrue avec des clients de plus en plus exigeants et informés, les difficultés de communication, les tensions au sein des équipes... et tous les challenges et enjeux RH que le changement et l'accélération entraînent inexorablement.

J'ai pu observer l'importance des aptitudes personnelles dans ce cadre, ainsi que le formidable levier que représente l'humain sur la performance et la rentabilité d'une unité et d'une entreprise, en particulier dans ce type de contexte. J'ai de plus en plus approfondi mes connaissances en la matière, découvert les formidables pouvoirs du cerveau humain, me suis formée à l'hypnose de performance et au coaching.

L'accompagnement humain étant devenu une véritable passion pour moi, j'ai décidé de m'y consacrer entièrement, c'est pourquoi j'ai fondé Pleines Ressources.

J'accompagne aujourd'hui les Managers, Entrepreneurs, Dirigeants et Startupers pour leur permettre de développer leur efficacité et leur équilibre, prendre les bonnes décisions, fédérer, inspirer, et réussir leurs projets.

Ma mission profonde est de permettre à chacun de mieux se connaître et de développer ses aptitudes pour être plus authentique, plus performant, plus serein, et être en mesure de guider les autres et de faire progresser le monde.

J'ai choisi une combinaison de 3 outils, le Coaching, l'Hypnose, et l'ANC issue des Neurosciences pour leur puissante capacité à faciliter et accompagner le changement et libérer le potentiel de chacun, notamment inconscient.

J'interviens enfin comme bénévole au sein de deux associations en lien avec l'entreprenariat, thème qui me tient particulièrement à coeur : pour 60 000 Rebonds, où j'aide les entrepreneurs ayant fait faillite à se reconstruire et se renforcer pour mieux rebondir, et pour 100 000 Entrepreneurs, pour qui j'anime des présentations faisant la promotion de l'entreprenariat (au sens large : être entrepreneur de sa vie), auprès des jeunes, au sein des établissements scolaires.

Une spécificité ? Ma compréhension des enjeux et besoins de mes clients, ma grande curiosité, notamment pour tout ce qui innovant et simple, mon ouverture d'esprit, mon état d'esprit positif, ouvert et dynamique !

Mes valeurs: Respect - Bienveillance et Excellence - Engagement - Résultat

19 ans de Management

  • KRAFT JACOBS SUCHARD - Contrôleur de gestion - 1997
  • BP France - Manager Réseau - 1997-2001
  • BANETTE - Entrepreneure - 2001-2006
  • KEYRUS - Manager Back-Office puis DRH Régions - 2006-2016
  • PLEINES RESSOURCES - Fondatrice-Dirigeante - 2016 à ce jour

Intervenante Grandes Ecoles et Universités

  • Directrice de mémoire à IGS-RH
  • Intervenante au sein de l'Assessment Center IGS-RH
  • Coach de Startupers pour l'Université de Lyon (Campus Création)
  • Formatrice à l'Ecole Supérieure de Coaching

Diplômes - Certifications

  • Praticienne ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale)                                                           Institut de Neuro-Cognitivisme

  • Praticienne certifiée en Hypnose éricksonienne  Psynapse. Membre de la FFHTB

  • Formatrice certifiée en Gestion du stress            Académie des formateurs

  • Coach Professionnelle certifiée, membre ICF          Ecole Supérieure de Coaching

  • Diplômée IGS-RH                                                          Master 2 Management des RH

  • Diplômée AUDENCIA Business School

Réalisation & référencement Simplébo

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